Devenir manager-coach
Vos collaborateurs sont en quête de sens et d’autonomie, ils sont régulièrement en télétravail. “Exit” le mode commande-contrôle, vous souhaitez incarner le rôle de conseiller, de guide et de coach qui permettra de créer une équipe soudée et performante.
Le 
Cléone
Selon Josh Kaufman, un apprentissage passif apporte de la connaissance. Une pratique active fait naître une nouvelle compétence. Le théâtre forum vous permettra de vous entraîner à incarner la posture de manager-coach.
Avec nous,
vous apprendrez à
Se connaître en tant que manager
Etablir une relation constructive,
Incarner la posture d’un coach
Inspirer et engager
Les notions clefs
valeurs personnelles • feedback constructif • cnv • écoute • empathie • questions ouvertes • respiration • communication non verbal • storytelling • disc • process com
Une formation réussie ?
- Des collaborateurs, acteurs de leur formation.
- Un contenu réfléchi et personnalisé.
- La juste dose de théâtre, connectée aux enjeux de l’entreprise.
- Des techniques concrètes et transposables dès le lendemain dans son quotidien.
- S’amuser dans un climat de confiance.
- Une journée qui reste gravée dans les esprits, et qui donne des ailes pour la suite.
L’avis
du public
“Le format en petit groupe et sur 2 jours est parfait pour permettre de partager entre collègues. Les différents ateliers étaient vraiment bien ! Convivialité, ouverture d’esprit, créativité, de bons moments qui nous ont poussé à sortir de notre zone de confort.”
Clément
Directeur d’agence
9,5/10
recommandation moyenne des participants
“Formation qui change des standards habituels (ce qui est loin d’être un mal) et permet de sortir du cadre ce qui favorise la remise en question. Merci pour ces échanges très constructifs. »
Loïc
Directeur d’agence
Comment ça marche ?
1. Atelier de cadrage
Vous nous partagez vos besoins en formation Soft skills et nous vous présentons nos programmes.
2. Personnalisation
Nous interrogeons vos collaborateurs pour comprendre leurs attentes et ensuite adapter le contenu de la formation.
3. On s’occupe de tout !
4. Inspiration
Nous partageons avec les participants du contenu pour qu’ils continuent de progresser de manière autonome (Support pédagogique, article, vidéo, podcast,…).
Apprendre en 
temps
Formation collective
Nombre : 6 personnes max
Durée de la formation : 10h30
Format : Visio ou présentiel (hors les murs / dans vos locaux)
Délais d’accès : Date fixée avec le client et le(s) participant(s)
Pré-requis : Aucun
Étude et adaptation à une éventuelle situation de handicap
Formation individuelle
Format : Visio ou présentiel
Durée de la formation : 8h00
Délais d’accès : Date fixée avec le client et le(s) participant(s)
Pré-requis : Aucun
Étude et adaptation à une éventuelle situation de handicap
mis à jour le 25/01/2023
Ils nous font confiance
“La vie professionnelle n’étant pas toujours un long fleuve tranquille, la formation de 2 jours avec Cléone a permis à nos 20 managers d’avoir les outils nécessaires pour s’adapter aux différentes situations rencontrées aussi bien avec les clients qu’avec leurs salariés.
Encore un grand merci à Caroline, Céline et Louis.”
Stéphane Directeur
Directeur Général Ponticelli
L’équipe Cléone
Co-fondatrice, formatrice et comédienne
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Petit à petit, je me suis rendue compte à quel point ce que j’apprenais au théâtre me servait dans mon métier d’acheteuse : respirer avant une négociation, poser ma voix pour convaincre, comprendre le langage corporel pour mieux décoder mon interlocuteur…
Et puis, à quel point faire du théâtre me servait dans la vie en général. Pour moi, les techniques du comédien, c’est entre autres la connexion entre le corps et le mental, le pouvoir du moment présent, la maîtrise des émotions, la capacité à savoir se détendre, à se faire confiance, à oser..
J’aime énormément transmettre cette vision du théâtre à l’entreprise. Elle offre à tous ceux que j’accompagne des possibilités de se transformer et de trouver sa place.
Cari
Formatrice et comédienne
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Une formation réussie pour moi, est lorsque les participants partent avec un sourire sur le visage et en se sentant « empowered ».
Comédienne et formatrice
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Après plus de 15 ans en tant que directrice de la communication et autant à explorer par passion le théâtre sous toutes ses formes, je suis devenue Coach et formatrice. J’ai réalisé combien le théâtre m’avait aidé dans mon métier et à quel point c’était un outil efficace de développement personnel et d’apprentissage par l’action.
Pour moi, une formation réussie, c’est lorsque les participants repartent avec les clés qui leurs manquent pour s’accomplir pleinement dans leur travail.
LOUIS
CoMÉDIEN ET FORMATEUR
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Diplômé de l’EM LYON et coach certifié j’ai poussé la porte d’un cours de théâtre au début de ma carrière car j’éprouvais des difficultés à gérer mes émotions et à m’exprimer sereinement dans un contexte professionnel. Ça a été un véritable déclic et le théâtre est devenu ma passion.
Étant le premier témoin d’une transformation réussie grâce à cette pédagogie, je veux la transmettre pour aider chacun à libérer tout son potentiel et s’épanouir dans son métier.