Devenir manager-coach
Vos collaborateurs sont en quête de sens et d’autonomie, ils sont régulièrement en télétravail. “Exit” le mode commande-contrôle, vous souhaitez incarner le rôle de conseiller, de guide et de coach qui permettra de créer une équipe soudée et performante.
Le 
Cléone
Selon Josh Kaufman, un apprentissage passif apporte de la connaissance. Une pratique active fait naître une nouvelle compétence. Le théâtre forum vous permettra de vous entraîner à incarner la posture de manager-coach.
Avec nous,
vous apprendrez à
Se connaître en tant que manager
Etablir une relation constructive,
Incarner la posture d’un coach
Inspirer et engager
Les notions clefs
valeurs personnelles • feedback constructif • cnv • écoute • empathie • questions ouvertes • respiration • communication non verbal • storytelling • disc • process com
Apprendre en 
temps
Formation collective
Nombre : 8 personnes max
Durée de la formation : 10h30
Format : Visio ou présentiel (hors les murs / dans vos locaux)
Délais d’accès : Date fixée avec le client et le(s) participant(s)
Pré-requis : Aucun
Étude et adaptation à une éventuelle situation de handicap
Formation individuelle
Format : Visio ou présentiel
Durée de la formation : 8h00
Délais d’accès : Date fixée avec le client et le(s) participant(s)
Pré-requis : Aucun
Étude et adaptation à une éventuelle situation de handicap
mis à jour le 25/01/2023
L’avis
du public
“Le format en petit groupe et sur 2 jours est parfait pour permettre de partager entre collègues. Les différents ateliers étaient vraiment bien ! Convivialité, ouverture d’esprit, créativité, de bons moments qui nous ont poussé à sortir de notre zone de confort.”
Clément
Directeur d’agence
9,5/10
recommandation moyenne des participants
“Formation qui change des standards habituels (ce qui est loin d’être un mal) et permet de sortir du cadre ce qui favorise la remise en question. Merci pour ces échanges très constructifs. »
Loïc
Directeur d’agence
Ils nous font confiance
“La vie professionnelle n’étant pas toujours un long fleuve tranquille, la formation de 2 jours avec Cléone a permis à nos 20 managers d’avoir les outils nécessaires pour s’adapter aux différentes situations rencontrées aussi bien avec les clients qu’avec leurs salariés.
Encore un grand merci à Caroline, Céline et Louis.”
Stéphane Directeur
Directeur Général Ponticelli
