Cléone, un organisme de formation aux Soft Skills par le théâtre
Notre ADN
Des formations vivantes, personnalisées, durables
Notre objectif
Former efficacement et révéler les talents cachés
Pour qui ?
Pour les entreprises qui veulent rendre leurs collaborateurs acteurs de leur formation
Où ?
Dans un théâtre , dans vos bureaux ou en visio
6350
personnes formées
Hyper satisfaite des formations feedback réalisées avec Cléone ! Nous avons formé la totalité des équipes et avons apprécié la pédagogie active : concrète et activable immédiatement ainsi que la qualité des formatrices.
Cheerz
On a eu de supers retours de nos managers : Absolument génial ! Une expérience hors du commun et des exercices de grande valeur à mettre en pratique dans son quotidien.
Lors d’une formation, nous retenons surtout ce que l’on a vécu. Avec Cléone, nous nous entraînons à communiquer ! La formation par la pratique est tellement plus efficace que le descendant.
DRH
Nos formations
9,6/10
de satisfaction des participants
Le théâtre comme approche pédagogique
Notre objectif : donner envie à chacun de progresser et de révéler tout son potentiel.
Une équipe d’experts à votre écoute
FAQ
Pourquoi Cléone plutôt qu'un autre type de formation ?
En connectant parfaitement les exercices des théâtres aux situations professionnelles nous arrivons à créer de véritables transformations chez les participants.
Nous voulons faire vivre aux participants une expérience de formation immersive au plus proche de leur réalité professionnelle .
Qui sont vos formateurs ?
Nos formateurs sont des passionnés, ils sont recrutés sur leur expertise sur les sujets soft skills ainsi qu’à leur capacité à animer un groupe. Ils possèdent tous un parcours de salarié en entreprise et se sont ensuite consacrés à leur passion, le théâtre, en devenant comédien.
L’engagement, l’écoute et la bienveillance sont les qualités qui nous unissent.
Formés à la méthode Cléone, ils appliquent notre pédagogie et partagent nos contenus.
Quelle est la pédagogie de Cléone ?
La pédagogie Cléone repose sur 4 piliers pour transmettre des compétences durables :
- La classe inversée : La théorie découle de la pratique
- Jeu plaisir et bienveillance : mettre les participants dans les meilleures conditions pour se former
- Varier les approches pédagogiques : mises en situation, techniques physiques, contenu théorique,…
- Acquérir un regard critique sur ses axes d’amélioration et repartir avec les outils pour être autonome dans sa progression.
Quelles sont les possibilités de financement des formations ?
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.
