Nos articles
« La vie engendre la vie.
L’énergie crée l’énergie. »
Sarah Bernhardt
Pourquoi demande-t-on aux managers de développer leurs soft skills ?
Manager est devenu un job complexe, qui demande rigueur, organisation et implication mais aussi bienveillance, écoute et empathie.
Pourquoi apprenons-nous mieux en pratiquant ?
Il est impossible d’apprendre à faire du vélo ou de parler une nouvelle langue en ne faisant qu’écouter des conseils ou regarder son interlocuteur faire.
Les bienfaits de l’assertivité, sur soi et sur les autres
L’assertivité, c’est tout simplement l’affirmation de soi dans le respect de l’autre…un comportement qui n’est pas facile à adopter pour autant.
C’est l’histoire de votre future prise de parole réussie.
Encore 10 minutes et ce sera à vous ! A vous de monter sur scène, là, dans la salle « Arizona »…
Pendant les vacances, apprenez à respirer !
Comment devrait-on respirer pour que ce soit plus bénéfique au corps et à l’esprit ?
Les formations Cléone, pour renforcer le lien entre les équipes
Nous aimons voir les formations Cléone comme des “Team-building à impact”.
Ce qui rend nos formateurs si particuliers
Nos formateurs jouent un immense rôle dans la transformation des participants. Quelle est la spécificité des formateurs Cléone ?
Avec Cléone, les formations ont lieu dans un théâtre puis dans l’entreprise
En entreprise, on a parfois tendance à se figer soi-même dans un rôle. Une salle de théâtre est un endroit qui encourage à se dévoiler…
Pourquoi la créativité est-elle une qualité indispensable en entreprise ?
« J’ai compris qu’il n’y a pas d’un côté des créatifs, et de l’autre des gens qui ne le sont pas. »
Pourquoi travailler ses soft skills est-il devenu si important ?
Les soft skills sont devenus incontournables dans le milieu professionnel pour les raisons suivantes…
Ce que nous apportent la philosophie du théâtre et le jeu scénique dans la vie quotidienne.
Jouer au théâtre nous apporte énormément dans la vie quotidienne.
Webinar Cléone X La Relève
Caroline vous partage ses conseils pour maîtriser ses émotions et son langage non verbal en entretien de recrutement.
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