Business developer

Offre publiée 

le 9 avril 2024

Cléone, kesako ?

C’est l’association de Caroline, passionnée de théâtre et de Guillaume, spécialiste de l’épanouissement des collaborateurs en entreprise.

De nos passions, nos valeurs et nos savoirs – faire, est né un organisme de formation par le théâtre dont la mission est de développer les softs skills des salariés, pour qu’ils puissent se révéler et exprimer tous leurs talents.

Les participants sont les principaux acteurs de nos formations. Ils vivent une expérience riche émotionnellement, pendant laquelle ils grandissent et apprennent grâce à un contenu personnalisé.

Notre objectif : donner envie à chacun de travailler et ainsi garantir une transformation durable.

Cléone a vu le jour en septembre 2020 et accompagne déjà une cinquantaine d’entreprises telles que Sandro Maje Claudie Pierlot, Puig, Vestiaire Collective, Caudalie, CMA CGM, Ponticelli…

Ce déploiement a notamment été possible grâce à notre équipe de formateurs Céline, Louis, Guillemette, Bénédicte et Cari. Leur point commun : l’enthousiasme et l’engagement !

Ce que tu ferais :

Nous recherchons un nouveau business developer pour accompagner Guillaume et Antoine dans le développement commercial.

Ta mission :

  • Prospecter auprès de grands comptes et moyens comptes pour faire connaître les formations Cléone.
  • Accompagner nos clients afin de créer la formation qui leur ressemble et qui répond parfaitement à leurs enjeux.
  • Créer les outils commerciaux et marketing qui nous aideront à faire connaître Cléone à toutes les équipes RH et formation..
  • Construire avec Guillaume et Antoine la future équipe commerciale : onboarding et formation de sales junior.

Qui es-tu ?

Tu as l’esprit entrepreneurial et tu souhaites participer au développement d’une entreprise.

Tu valorises les relations de confiance, fondées sur l’authenticité et l’écoute.

Tu aimes le challenge, te fixer des objectifs et les dépasser.

Sensible à l’épanouissement personnel, tu es également intéressé.e par le théâtre et la culture.

Tu es autonome, proactif.ve et créatif.ve : nous serons ouverts à toutes les idées et propositions d’amélioration.

Passionné.e, tu aimes te lever plein d’énergie !

N’hésite plus, rejoins-nous !

Infos pratiques

Type de contrat : CDI

Expérience : 3 années minimum en tant que sales dans le secteur des RH

Salaire : à définir en fonction du niveau d’expérience

Début : dès que possible

Pour postuler