Développez les Soft Skills de vos équipes grâce au théâtre

Formations par le théâtre pour se révéler et exprimer tout son talent.

Spectacle de Cléone qui forme aux soft skills

9897

personnes formées

9,3/10

note de recommandation des apprenant.es

5/5

49 avis Google

10 +

ans d’expertise

Le théâtre comme approche pédagogique

Des formations vivantes, ancrées dans votre réalité — pour révéler les talents de vos équipes durablement.

Intra-entreprise

Programme exclusif pour vos équipes

Nous concevons le programme à partir de vos enjeux, votre secteur, votre culture. Vos collaborateurs s’entraînent sur leurs vrais cas — pas des scénarios génériques.

N
Dans vos bureaux ou dans un théâtre
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Format distanciel disponible
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Groupe entier ou cohortes

Interentreprises

1 journée au théâtre + 2h de coaching individuel

Session partagée avec des participants de divers horizons. La mixité enrichit les échanges — et chaque participant bénéficie d’un suivi personnel après la journée collective.

N
Théâtre du Rond Point, Paris
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2h de coaching individuel inclus
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Prochaines sessions disponibles

Nos formations

Quel est votre enjeu ?

Mieux communiquer

Prise de parole, assertivité, feedback

Manager et fédérer

Leadership, conflits et transmission

Souder l’équipe

Coopération, audace, dynamique

Intelligence émotionnelle

Émotions, relation client

Vos équipes veulent s’exprimer avec impact et clarté

3 formations pour développer la communication, l’affirmation de soi et la culture du feedback.

Prise de parole & pitch

Convaincre en public, en réunion, face à un client

Renforcer son assertivité

Affirmer son point de vue sans agressivité, ni passivité

Feedback & CNV

Donner et recevoir des feedbacks utiles et bienveillants

Vous ne savez pas par laquelle commencer ?

Décrivez-nous votre enjeu, on vous oriente.

Des équipes transformées, des résultats concrets

9897

personnes formées

9,3/10

satisfaction des participants

5/5

49 avis Google

10 +

d’expertise

Nos prochaines sessions interentreprises

1 journée dans un théâtre et 2 heures de coaching individuel pour travailler sur ses enjeux personnels

12 juillet 2026

Prise de parole & pitch

Théâtre du Rond Point, Paris

N
2h coaching individuel inclus

12 juillet 2026

Prise de parole & pitch

Théâtre du Rond Point, Paris

N
2h coaching individuel inclus

FAQ

Pourquoi Cléone plutôt qu'un autre type de formation ?

Notre objectif chez Cléone est de transmettre des compétences soft skills durables car le théâtre fait partie des approches pédagogiques les plus efficaces pour ancrer l’apprentissage.
En connectant parfaitement les exercices des théâtres aux situations professionnelles nous arrivons à créer de véritables transformations chez les participants.
Nous voulons faire vivre aux participants une expérience de formation immersive au plus proche de leur réalité professionnelle .

Qui sont vos formateurs ?

Nos formateurs sont des passionnés, ils sont recrutés sur leur expertise sur les sujets soft skills ainsi qu’à leur capacité à animer un groupe. Ils possèdent tous un parcours de salarié en entreprise et se sont ensuite consacrés à leur passion, le théâtre, en devenant comédien.

L’engagement, l’écoute et la bienveillance sont les qualités qui nous unissent.

Formés à la méthode Cléone, ils appliquent notre pédagogie et partagent nos contenus.

Quelle est la pédagogie de Cléone ?

La pédagogie Cléone repose sur 4 piliers pour transmettre des compétences durables :

  1. La classe inversée : La théorie découle de la pratique
  2. Jeu plaisir et bienveillance : mettre les participants dans les meilleures conditions pour se former
  3. Varier les approches pédagogiques : mises en situation, techniques physiques, contenu théorique,…
  4. Acquérir un regard critique sur ses axes d’amélioration et repartir avec les outils pour être autonome dans sa progression.

Quelles sont les possibilités de financement des formations ?

Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur.
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.

Quelle est la différence entre une session inter-entreprise et intra-entreprise ?

En inter-entreprise, la formation est partagée avec des participants de divers horizons pour enrichir les échanges, tout en bénéficiant de 2h de coaching individuel incluses après la session.

À l’inverse, le format intra-entreprise est exclusivement réservé aux collaborateur·ices de votre propre structure pour un programme sur mesure.

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