Développez les Soft Skills de vos équipes
Des formations par le théâtre pour se révéler et exprimer tout son talent.
Le théâtre comme approche pédagogique
Des formations vivantes, ancrées dans votre réalité, pour révéler les talents de vos équipes durablement.
Intra-entreprise
Des programmes clé en main
Nous concevons des parcours de formation complets, ajustés à vos besoins et à l’évolution de vos collaborateurs.
Format présentiel ou distanciel
Groupe de 8 personnes maximum
Personnalisation possible
Interentreprise
1 journée au théâtre + 2h de coaching individuel
Session partagée avec des participants de divers horizons. La mixité enrichit les échanges — et chaque participant bénéficie d’un suivi personnel après la journée collective.
Dans un théâtre
Participants de tous horizons
Groupe de 8 personnes maximum
Ce que disent nos participants
5/5 
avis Google
Nos thématiques de formation
Communiquer et convaincre
Prise de parole & pitch
Feedback & CNV
Renforcer son assertivité
Manager & inspirer
Devenir manager-coach niveau 1
Devenir manager-coach niveau 2
Libérer son potentiel
S’entendre et coopérer
Muscler la coopération
Décrivez-nous vos besoins, on vous oriente…
…et on personnalise votre parcours selon votre ADN.
Des équipes transformées, des résultats concrets
9897
personnes formées
5/5
avis Google
9,4/10
satisfaction des participants
+150
clients
Ils ont choisi Cléone pour former leurs équipes.
Emma Kebir
DRH Cheerz
Hyper satisfaite des formations feedback réalisées avec Cléone ! Nous avons formé la totalité des équipes et avons apprécié la pédagogie active : concrète et activable immédiatement ainsi que la qualité des formatrices.
Caroline Cueff
Responsable pédagogique La Redoute
On a eu de supers retours de nos managers : Absolument génial ! Une expérience hors du commun et des exercices de grande valeur à mettre en pratique dans son quotidien.
Thomas Carpentier
DRH Apajh Nord
Lors d’une formation, nous retenons surtout ce que l’on a vécu. Avec Cléone, nous nous entraînons à communiquer ! La formation par la pratique est tellement plus efficace que le descendant.
Nos prochaines sessions interentreprises
1 journée dans un théâtre et 2 heures de coaching individuel pour travailler sur ses enjeux personnels
29 septembre 2026
Prise de parole & pitch
Théâtre Michel Galabru, Paris
Encore 5 places disponibles
01 octobre 2026
Renforcer son assertivité
Théâtre Michel Galabru, Paris
Encore 4 places disponibles
FAQ
Pourquoi Cléone plutôt qu'un autre type de formation ?
Notre objectif chez Cléone est de transmettre des compétences soft skills durables car le théâtre fait partie des approches pédagogiques les plus efficaces pour ancrer l’apprentissage.
En connectant parfaitement les exercices des théâtres aux situations professionnelles nous arrivons à créer de véritables transformations chez les participants.
Nous voulons faire vivre aux participants une expérience de formation immersive au plus proche de leur réalité professionnelle .
Qui sont vos formateurs ?
Nos formateurs sont des passionnés, ils sont recrutés sur leur expertise sur les sujets soft skills ainsi qu’à leur capacité à animer un groupe. Ils possèdent tous un parcours de salarié en entreprise et se sont ensuite consacrés à leur passion, le théâtre, en devenant comédien.
L’engagement, l’écoute et la bienveillance sont les qualités qui nous unissent.
Formés à la méthode Cléone, ils appliquent notre pédagogie et partagent nos contenus.
Quelle est la pédagogie de Cléone ?
La pédagogie Cléone repose sur 4 piliers pour transmettre des compétences durables :
- La classe inversée : La théorie découle de la pratique
- Jeu plaisir et bienveillance : mettre les participants dans les meilleures conditions pour se former
- Varier les approches pédagogiques : mises en situation, techniques physiques, contenu théorique,…
- Acquérir un regard critique sur ses axes d’amélioration et repartir avec les outils pour être autonome dans sa progression.
Quelles sont les possibilités de financement des formations ?
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.
Quelle est la différence entre une session interentreprises et intra-entreprise ?
À l’inverse, le format intra-entreprise est exclusivement réservé aux collaborateur·ices de votre propre structure pour un programme sur mesure.
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